Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Ben jij klaar voor een volgende stap in je loopbaan en maak je ons HR-team compleet? Wij zoeken een administratief vaardige HR-collega die ook de HR business partner gaat ondersteunen.
Wat ga je doen?
Als HR officer bij Audax vervul je een tweeledige rol, ondersteunend aan de HR business partner. Als duo zijn jullie hét aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden, werkend op kantoor of in onze eigen Bruna-winkels.
In deze rol lever je een mooie bijdrage aan de ontwikkeling van zowel onze (HR)organisatie, als onze medewerkers. Samen met de HR business partner ontferm je je over verschillende punten op onze HR agenda. Denk hierbij aan verzuim, meehelpen bij het opzetten van een loon- en functiegebouw of andere projecten die op ons bordje liggen. We houden hierin rekening met jouw interesses en kwaliteiten.
Verder ben jij degene die de volledige personeelsadministratie voert. Je bent telefonisch, fysiek op kantoor en per mail vraagbaak voor het toepassen van verschillende cao’s/regelingen van Audax en de systemen waarmee we werken. Dit is voornamelijk AFAS en Manus. Jij gaat hier servicegericht mee om en je laat je niet gek maken door de dagelijkse drukte.
Wat verwachten wij?
Op organisatiesensitieve wijze schakel je tussen HR-advies en uitvoerende werkzaamheden. Verder verwachten wij:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM én werkervaring in een administratieve HR-functie.
- Bij voorkeur heb je al ervaring op het gebied van HR advies.
- Je bent een communicator met overtuigingskracht en gaat graag zelf op onderzoek uit.
- Je bent bekend met de nodige wet- en regelgevingen.
- Kennis van AFAS Profit/InSite en/of Manus is een pré.
Wat bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 13 periodes (12 maanden).
- Een marktconform salaris, 37 verlofdagen (24 vakantie en 13 ATV dagen) op fulltime basis.
- Veel ruimte voor het inbrengen jouw ideeën en initiatieven.
- De mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op kantoor in Rijen).
- Een hecht team met fijne collega’s die hun kennis graag met jou delen.
- 20% personeelskorting op je aankopen bij een Bruna winkel en bij bruna.nl.
- Via het voordelenplatform Benefits at Work heb je toegang tot kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en nog veel meer.
- Je krijgt óók toegang tot FitzMe, een portaal dat je helpt te werken aan een gezonde leefstijl.
- Jouw persoonlijke groei vinden we belangrijk, daarom kun je gebruik maken van GoodHabitz. Een online platform met meer dan 150 verschillende trainingen.
Interesse?
Hopelijk hebben we jou getriggerd om bij ons te solliciteren. Voel je vrij je sollicitatie op te starten via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je! Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat ga je doen?
Als HR officer bij Audax vervul je een tweeledige rol, ondersteunend aan de HR business partner. Als duo zijn jullie hét aanspreekpunt voor zowel medewerkers als leidinggevenden, werkend op kantoor of in onze eigen Bruna-winkels.
In deze rol lever je een mooie bijdrage aan de ontwikkeling van zowel onze (HR)organisatie, als onze medewerkers. Samen met de HR business partner ontferm je je over verschillende punten op onze HR agenda. Denk hierbij aan verzuim, meehelpen bij het opzetten van een loon- en functiegebouw of andere projecten die op ons bordje liggen. We houden hierin rekening met jouw interesses en kwaliteiten.
Verder ben jij degene die de volledige personeelsadministratie voert. Je bent telefonisch, fysiek op kantoor en per mail vraagbaak voor het toepassen van verschillende cao’s/regelingen van Audax en de systemen waarmee we werken. Dit is voornamelijk AFAS en Manus. Jij gaat hier servicegericht mee om en je laat je niet gek maken door de dagelijkse drukte.
Wat verwachten wij?
Op organisatiesensitieve wijze schakel je tussen HR-advies en uitvoerende werkzaamheden. Verder verwachten wij:
- een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM én werkervaring in een administratieve HR-functie.
- Bij voorkeur heb je al ervaring op het gebied van HR advies.
- Je bent een communicator met overtuigingskracht en gaat graag zelf op onderzoek uit.
- Je bent bekend met de nodige wet- en regelgevingen.
- Kennis van AFAS Profit/InSite en/of Manus is een pré.
Wie bieden wij jou?
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 13 periodes (12 maanden).
- Een marktconform salaris, 37 verlofdagen (24 vakantie en 13 ATV dagen) op fulltime basis.
- Veel ruimte voor het inbrengen jouw ideeën en initiatieven.
- De mogelijkheid tot hybride werken (thuis en op kantoor in Rijen).
- Een hecht team met fijne collega’s die hun kennis graag met jou delen.
- 20% personeelskorting op je aankopen bij een Bruna winkel en bij bruna.nl.
- Via het voordelenplatform Benefits at Work heb je toegang tot kortingen op mode, elektronica, dagjes uit en nog veel meer.
- Je krijgt óók toegang tot FitzMe, een portaal dat je helpt te werken aan een gezonde leefstijl.
- Jouw persoonlijke groei vinden we belangrijk, daarom kun je gebruik maken van GoodHabitz. Een online platform met meer dan 150 verschillende trainingen.
Interesse?
Hopelijk hebben we jou getriggerd om bij ons te solliciteren. Voel je vrij je sollicitatie op te starten via de sollicitatiebutton. We maken graag kennis met je! Deze vacature is gelijktijdig zowel intern als extern uitgezet. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
.png)
Contact
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem gerust contact op met Nelly (Manager HR Service Centre).
Nelly van Hoek
+31612163663Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
Mogelijk ben je ook geïnteresseerd in...
.png)