Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
.png)
Kom jij de handen uit de mouwen steken op het HR Service Center?
Wat ga je doen?
Zie jij jezelf als een echte administrator? Samen met jou gaan we graag op zoek naar een efficiëntere manier van werken in een procesgestuurde werkomgeving. Ben jij daarnaast servicegericht en zit jouw rugzak vol met administratieve ervaring?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het voeren van onze volledige personeelsadministratie. Dit betekent dat je alle in-, door- en uitstroommutaties toetst en correct doorvoert, contractsignaleringen beoordeelt en personeelsdossiers beheert. Je bent vraagbaak voor het toepassen van verschillende cao’s/regelingen van Audax en de systemen waar wij mee werken. Dit is voornamelijk Afas (InSite).
Het HR Service Centre wordt dagelijks met vragen benaderd, zowel telefonisch, per mail als door collega’s die de afdeling fysiek bezoeken. Jij gaat hier servicegericht mee om en je laat je niet gek maken door de dagelijkse drukte. Daarnaast bewaak jij onze werkprocessen en houd je deze up-to-date, ook kijkend naar veranderende wet- en regelgevingen. Hierin spar je dagelijks met jouw directe collega’s. Je krijgt volop ruimte om kritisch mee te denken en verbetervoorstellen aan te dragen.
Wat verwachten wij?
- Administratieve ervaring (bij voorkeur MBO+ met HR-opleiding);
- Kennis van AFAS Profit/InSite is een pré;
- Een meedenkende en proactieve collega die kansen signaleert en voorstellen aandraagt;
- Je werkt accuraat en gaat graag zelf op onderzoek uit;
- Je bent bekend met de nodige wet- en regelgevingen omtrent arbeidsrecht.
Wat bieden wij jou?
Audax biedt je een toffe hands-on functie voor de duur van een jaar. Audax kent een eigen cao met prima arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de Audax CAO (€2.873-€3.825,- per maand).
Daarnaast krijg je de beschikking over een laptop, 24 vakantiedagen en 13 atv-dagen op fulltime basis. Verder mag je onbeperkt gebruik maken van Goodhabitz, krijg je toegang tot FitzMe en mag je gaan winkelen met personeelskorting bij Bruna!
Interesse?
Begint het al te kriebelen? Hopelijk hebben we jou dan getriggerd om bij ons te solliciteren. Je kunt dan direct jouw sollicitatie achterlaten via de sollicitatiebutton. Wie weet tot snel!
Wat ga je doen?
Zie jij jezelf als een echte administrator? Samen met jou gaan we graag op zoek naar een efficiëntere manier van werken in een procesgestuurde werkomgeving. Ben jij daarnaast servicegericht en zit jouw rugzak vol met administratieve ervaring?
Als HR-medewerker ben je verantwoordelijk voor het voeren van onze volledige personeelsadministratie. Dit betekent dat je alle in-, door- en uitstroommutaties toetst en correct doorvoert, contractsignaleringen beoordeelt en personeelsdossiers beheert. Je bent vraagbaak voor het toepassen van verschillende cao’s/regelingen van Audax en de systemen waar wij mee werken. Dit is voornamelijk Afas (InSite).
Het HR Service Centre wordt dagelijks met vragen benaderd, zowel telefonisch, per mail als door collega’s die de afdeling fysiek bezoeken. Jij gaat hier servicegericht mee om en je laat je niet gek maken door de dagelijkse drukte. Daarnaast bewaak jij onze werkprocessen en houd je deze up-to-date, ook kijkend naar veranderende wet- en regelgevingen. Hierin spar je dagelijks met jouw directe collega’s. Je krijgt volop ruimte om kritisch mee te denken en verbetervoorstellen aan te dragen.
Wat verwachten wij?
- Administratieve ervaring (bij voorkeur MBO+ met HR-opleiding);
- Kennis van AFAS Profit/InSite is een pré;
- Een meedenkende en proactieve collega die kansen signaleert en voorstellen aandraagt;
- Je werkt accuraat en gaat graag zelf op onderzoek uit;
- Je bent bekend met de nodige wet- en regelgevingen omtrent arbeidsrecht.
Wie bieden wij jou?
Audax biedt je een toffe hands-on functie voor een jaar. Audax kent een eigen cao met prima arbeidsvoorwaarden. Deze functie is ingedeeld in schaal 9 van de Audax CAO (€2.873-€3.825,- per maand).
Daarnaast krijg je de beschikking over een laptop, 24 vakantiedagen en 13 atv-dagen op fulltime basis. Verder mag je onbeperkt gebruik maken van Goodhabitz, krijg je toegang tot FitzMe en mag je gaan winkelen met personeelskorting bij Bruna!
Interesse?
Begint het al te kriebelen? Hopelijk hebben we jou dan getriggerd om bij ons te solliciteren. Je kunt dan direct jouw sollicitatie achterlaten via de sollicitatiebutton. Wie weet tot snel!
.png)
Contact
Wil je meer informatie over deze vacature? Neem gerust contact op met Nelly (Manager HR Service Centre).
Nelly van Hoek
+31612163663Stuur een e-mailSollicitatieprocedure
.png)