Ben jij op zoek naar een afwisselende en leerzame HR meewerkstage (HBO/WO) op onze HR afdeling in Amsterdam? Zoek je een stage waarbij je meedraait in de dagelijkse processen en waarin je ook mee kunt werken aan (lopende en nieuwe) HR-projecten? Dan heeft Audax DE stageplaats voor jou!

Als HR stagiaire werk je zelfstandig aan een aantal (deel)projecten en kom je inhoudelijk met diverse HR aspecten in aanraking. Je komt terecht in het HR team van Retail en Media & Communicatie. Je zet je tijdens je stage o.a. in voor bekende namen zoals AKO, Bruna en Van Ditmar.

Wie zijn wij?

Met ruim 800 fte helpt Audax fabrikanten, groothandels en importeurs van alledaagse artikelen, met research, logistiek en distributie. Audax is een mensgerichte en klantgedreven organisatie die dagelijks aan zo'n 1.000 eigen winkels, 4.500 andere retailers en 3.000 buurt- en distributiepunten levert, waaronder AKO, Bruna, Marskramer, Toys2Play, Schiphol, treinstations en de boekenwinkels van de Bijenkorf.

Daarnaast heeft Audax een eigen mediaportfolio, zowel on- als offline, goed voor ruim 3 miljoen lezers in Nederland en België. Magazines als Santé, Vriendin en CosmoGirl - in totaal elf titels - worden in eigen beheer uitgegeven.

Audax Groep is sterk in beweging, waarbij recent een nieuwe bedrijfsstructuur is neergezet. Zo kan nog beter aan de toekomstverwachtingen van de markt worden voldaan. De afdeling HR zorgt ervoor dat de business een professionele ondersteuning krijgt met de juiste HR instrumenten.

Wat ga je doen?

  • Je geeft ondersteuning aan de uitvoering van diverse HR instrumenten waaronder in-, door- en uitstroom, functiewaardering, opleiding etc.;
  • Je leert de kneepjes van het vak aangaande alles rondom het thema verzuim, zoals bijvoorbeeld het opstellen van een plan van aanpak, het doornemen van verzuimgesprekken of het indienen van een WIA-aanvraag;
  • Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, zoals het beantwoorden van vragen via de mail of mondeling.

    Kortom; Je krijgt inzicht in heel veel facetten van het HR-werkveld.

Wat verwachten wij?

  • Een enthousiaste spontane, nieuwsgierige en praktisch ingestelde derdejaars HBO of WO Master HRM-student;
  • Je bent een aanpakker, kritisch, nuchter, klantgericht, analytisch sterk en in staat om zelfstandig en in het team te kunnen werken;
  • In staat effectief en vlot in goed Nederlands te communiceren binnen de gehele organisatie, zowel mondeling als schriftelijk;
  • Iemand die discreet weet om te gaan met vertrouwelijke (bedrijfs- en persoons-) informatie;
  • Goed bekend met het Microsoft Office pakket.

Wat bieden wij jou?

Je geeft zelf met je stagebegeleider vorm aan de meest ideale invulling van jouw stageperiode. Natuurlijk nemen we hierin de wensen van je opleiding mee waardoor je het maximale uit jouw stageperiode kunt halen en voor je inzet ontvang je ook nog een stagevergoeding van € 314,- per maand, op fulltime basis.

Interesse

Wil je deel uitmaken van een dynamische HR-afdeling? Is deze vacature jou op het lijf geschreven en vind jij het ook tijd voor een kennismaking? Klik dan op de knop 'solliciteren'.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatieprocedure

Stap1
Jij solliciteert!
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 dagen weet je of we je uitnodigen voor een mogelijke kennismaking.
Stap2
1e gesprek (en optioneel 2e gesprek)
Wij willen je beter leren kennen in een 1e gesprek met 2 gesprekspartners. Afhankelijk of we nog aanvullende vragen hebben, nodigen we je uit voor een 2e gesprek.
Stap3
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je een aanbieding. Als je akkoord bent, ondertekenen we je arbeidsovereenkomst.
Stap4
Welkom!
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. We zien je op jouw 1e werkdag.

Meer weten over deze vacature?

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

Vul je gegevens in