Assistent teammanager Reporting

Voor het Reporting team van Audax in Gilze zijn wij op zoek naar een enthousiaste professional (32 uur / fulltime).

Assistent Teammanager Reporting

Je bent werkzaam op de afdeling Reporting binnen het cluster Diensten van Audax. Je assisteert de Team Manager Reporting met het leidinggeven aan een team van 7 Senior Reporters en 5 medewerkers GL (general ledger) voor de Audax clusters. Deze clusters zijn: Retail, Media & Communicatie, Digitaal, Logistiek & Distributie, Vastgoed en Diensten.

In het cluster Diensten zitten ook de teams Financial Shared Services, IT Services, HR Services, Customer Services en Masterdata Services.

Wat ga je doen?

  • Mede leidinggeven aan het team Reporting. Samen met de Team Manager Reporting zul je de taken verdelen.
  • Zorgdragen voor verdere uniformering en standaardisatie van de reporting processen.
  • Optimale inrichting van SAP (FiCo), integreren van de Retail entiteiten en het voorbereiden voor overgang naar S4/Hana.
  • Helpen met het opzetten van een accounting manual.
  • Optimalisatie (en verder) gebruik van Business Objects als tool.
  • Introductie en uitrol van RPA (Robotics) software (UiPath).
  • Borgen van een goede periode en year-end closing.
  • Ondersteunen van Corporate Reporting in de consolidatie (EXQL).

Wat verwachten wij?

  • Relevante opleiding op HBO+/WO niveau (Bedrijfseconomie).
  • Minimaal 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie (Financial Controller / achtergrond in Accountancy (controlepraktijk) zien wij ook als relevant).
  • Sterke persoonlijkheid en intrinsieke gedrevenheid tot verbeteren, optimaliseren etc.
  • Affiniteit voor automatiseren en procesoptimalisatie.
  • Om kunnen gaan met weerstand en verandering.
  • Kennis van SAP (FiCo) is gewenst
  • Ervaring met leiding geven aan financiële professionals.

Wat bieden wij jou?

Audax biedt je een zeer uitdagende functie. Audax kent een eigen cao met prima arbeidsvoorwaarden. Voor deze functie geldt een marktconform salaris.

Interesse

Is deze vacature jou op het lijf geschreven en vind jij het ook tijd voor een kennismaking? Klik dan op de knop 'solliciteren' t.a.v. Martin van Duyse, Team Manager Reporting. Voor meer informatie over deze vacature kun je bellen naar 06 46 21 28 27.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatieprocedure

Stap1
Jij solliciteert!
Wij bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 7 dagen weet je of we je uitnodigen voor een mogelijke kennismaking.
Stap2
1e gesprek (en optioneel 2e gesprek)
Wij willen je beter leren kennen in een 1e gesprek met 2 gesprekspartners. Afhankelijk of we nog aanvullende vragen hebben, nodigen we je uit voor een 2e gesprek.
Stap3
Voorstel arbeidsvoorwaarden
Zijn we samen nog steeds even enthousiast? Dan ontvang je een aanbieding. Als je akkoord bent, ondertekenen we je arbeidsovereenkomst.
Stap4
Welkom!
We zijn eruit! Fijn dat we gaan samenwerken. We zien je op jouw 1e werkdag.

Meer weten over deze vacature?

Solliciteer op deze vacature

Solliciteer nu als jij interesse hebt in deze vacature! Zorg dat je de volgende documenten klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

Vul je gegevens in